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FAQ

よくある質問をまとめております。

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Q1、研修制度、育児休暇取得者数等を教えてください。

A1、長く働ける制度と体制を準備しております。

【研修制度】 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、リーダー研修他
【育児休暇取得者】4名 (過去4年実績)

Q2、売り上げと採用の実績はどのくらいでしょうか?

A2、以下売上実績及び採用実績となります。

売上高 48期:60億5千万円 47期:55億3千万円 46期:56億2千万円

新卒採用 48期:4名 47期:4名 46期:2名

Q3、会社見学はどちらの事業所になるでしょうか?

A3、宮城県富谷市の本社で対応しております。

宮城県富谷市の本社で対応しております。

マイカーをお持ちの方は直接ご来社頂けますが、マイカーで来ることができない方へは仙台市営地下鉄南北線の泉中央駅まで送迎致します。

 

Q4、普通運転免許を取得しておりませんがどのようになりますか?

A4、運転免許は必須となります。必ず取得して下さい(AT限定可)。

Q5、社員の平均年齢等を教えて下さい。

A5、平均年齢は42.6歳、平均勤続年数は13.0年です。

長く勤める方が多く、過去5年で新卒入社した社員16人中、退職したのは4名となっております。

Q6、ノルマはありますか?

A6、売上の数字を目標にしています。

達成できなくてもペナルティは特にありませんが、目指すものが無ければ何に対して努力すればよいか分からなくなりますので売上で目標数字を定めています。

Q7、営業以外の部門に配属されることはありますか?

A7、適性を考慮し、営業職以外の部門への配属の可能性もあります。

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